Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, dan Keluarga Berencana (P3AKB) Kabupaten Sidoarjo menyelenggarakan apel pagi sebagai langkah nyata penguatan kedisiplinan dan peningkatan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan dinas.

Dalam amanatnya, Pembina Apel menekankan bahwa kedisiplinan merupakan fondasi utama dalam menjalankan tugas pelayanan publik, khususnya dalam urusan pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak di Sidoarjo. Ditegaskan bahwa disiplin bukan sekadar pemenuhan absensi kehadiran, melainkan wujud nyata komitmen dalam menuntaskan pekerjaan secara tepat waktu dan sesuai standar operasional yang berlaku.

“Kedisiplinan adalah cerminan integritas kita sebagai abdi negara di Sidoarjo. Tidak hanya soal datang tepat waktu, tetapi bagaimana kita konsisten menyelesaikan tugas dengan penuh tanggung jawab demi kesejahteraan masyarakat,” tegasnya.

Lebih lanjut, disampaikan bahwa kedisiplinan sejati harus tumbuh dari kesadaran pribadi, bukan sekadar karena adanya pengawasan. Sikap disiplin yang muncul dari dalam diri akan menciptakan budaya kerja yang sehat dan profesional di lingkungan Dinas P3AKB.

Menghadapi dinamika sosial di Kabupaten Sidoarjo yang semakin kompleks, ASN dituntut untuk adaptif, bekerja lebih efektif, inovatif, dan kolaboratif. Setiap pegawai, tanpa terkecuali, memiliki peran strategis dalam keberhasilan program daerah—mulai dari upaya penurunan angka stunting hingga penguatan perlindungan perempuan dan anak.

“Setiap individu memiliki kontribusi yang menentukan. Jangan bekerja hanya sekadar menggugurkan kewajiban, tetapi pastikan setiap langkah kita memberikan dampak nyata bagi keluarga-keluarga di Sidoarjo,” tambah Pembina Apel.

Mengakhiri amanatnya, seluruh jajaran diingatkan untuk terus meningkatkan kapasitas diri dan kompetensi. Dengan semangat belajar yang berkelanjutan, diharapkan ASN Dinas P3AKB Sidoarjo mampu menjawab tantangan kerja yang dinamis serta memberikan pelayanan prima bagi seluruh warga Kota Delta.

Melalui momentum apel pagi ini, diharapkan seluruh pegawai dapat memperbaharui semangat kedisiplinan dan kesiapan kerja demi mencapai target organisasi yang telah ditetapkan.